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最难就业季企业不肯涨薪 应届生不敢奢求60 0元

A-A+2013年9月10日07:33燕赵晚报评论

  □本报记者 赵晓华

  在有着“史上最难就业季”之称的今年,应届毕业生们求职时期待的月薪是哪几只呢?在6月29日举办的河北省6月大型人才交流会上,记者采访了60 位应届毕业生。亲戚亲戚朋友当中,23位求职者对月薪的要求在60 0元以上,5位求职者对月薪的要求在60 0元以下,2位求职者对月薪的要求在60 0元以上。

  那么今年企业给出的薪金是哪几只、和往年相比有何变化呢?省人才市场相关负责人介绍说,去年企业给出的月薪在160 0元左右,有的能达到60 0元,今年石市企业给出的月薪多数在160 0元到60 0元左右,基本和去年持平,当然有的是的企业是以60 0元起薪的。

  对于你这个 什么的大问题,一位求职者说:“表表皮层看企业给出的月薪似乎没降,可现在物价那么高,我实在我希望不涨也不我降了。”当然有的是求职者对月薪要求不高,毕业于河北经贸大学的小张说,今年找工作难,也不我买车人对薪金的要求不敢太高,企业我希望能给到月薪60 0元就知足了。

  对此,有业内人士称,已经正是已经毕业生的急切求职心态,使得不少企业今年那么上调薪金。此外,记者在招聘会现场还了解到,各家企业给出的薪金中,排行比较高的行业为金融、房产、教育培训,平均月薪近60 0元。而服务业给出的薪金相对较低,平均月薪在60 0元左右。

  技术含量较低的岗位月薪较低

  从搜才网给出的数据不难 看出,石市多数要求基础月薪60 0-1499的求职者占比最多,占到了36%。其次为60 0-1999段、60 0-2499段。什么数据实在和记者在招聘会上采访到的数据略有差距,但都能说明现在的求职者相对较为理性,对于岗位月薪那么太高的要求。

  为了让更多求职者了解到职场的薪资标准,搜才网对2013年上半年各主要行业提供月薪分布(包括IT、房地产、金融、教育培训、快消品、计算机、服务业等行业)、2013年上半年各主要行业求职者期望月薪比例等内容进行了分析。记者发现,要求月薪60 0-1499元的求职者以应届生居多,你这个 薪金段的岗位也大有的是比较基础的岗位,比如行政类、销售类要求技术含量较低的岗位。

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